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    2010年4月28日，广东省庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范表彰大会在省委礼堂隆重召开。广州白云山制药股份有限公司总经理、广州白云山制药总厂厂长陈矛同志被省委、省政府授予广东省五一劳动奖章。

    以下是陈矛同志的简要事迹：

    由于连续几年受到医药价格下降和国家医改政策的不利影响，制药总厂的主导产品——抗生素药品的市场并不乐观。2005年陈矛同志临危受命，走马上任后对总厂进行大刀阔斧的调整，提出了“抗生素40亿工程”和“十·一五规划”的目标。陈矛同志坚持以营销为龙头，加速推广市场；全面调整营销政策，采取积极主动的市场拓展策略，进一步加快实施经销商“网对网”计划，加大富有成效的终端推广模式—驻店代表和积分药店计划的实施力度，在全国各地掀起广告攻势，并对产品结构、价格策略进行系列调整，使总厂顺利实现了增长目标。

    陈矛同志知贤善用，勇于改革与创新，为白云山确立了“三高一强”的企业愿景，创立了五级质量管理体系，建立起知识产权管理体系，大力推动科技创新。股份公司2010年在国家、省、市、区相关政府部门立项12项，共获得政府资助近1900万元。在知识产权方面，2009年股份公司发明专利申请5件，发明专利授权3件。累计发明专利申请127件，发明专利授权61件，专利总量为232件。尤为突出的是头孢硫脒，该产品在工艺改进、专利保护、市场推广方面都取得了巨大成功，06年获国家技术发明二等奖，是目前为止我国医药行业所获得的最高奖项，08年获中国专利优秀奖，市场占有率达80％。而在头孢硫脒之后，总厂将合作研制一类创新药头孢嗪脒纳，这将是继头孢硫脒之后白云山制药在自主创新领域的另一项重要成果。

    陈矛同志勇于承担责任，积极构建和谐社会。白云山在曲折的发展历程中，留下了不少征地用工问题，多年来悬而未决，引起了征地工的强烈不满。陈矛同志亲自主抓该项工作，投入69万元为195名征地工补缴了相关社保金，辅以耐心细致的解释沟通工作，从根本上解决了白云山历史遗留下来的征地工问题，为社会消除了不稳定因素。2009年，金融危机使许多企业举步维艰，纷纷减薪裁员，而获得“广州市劳动关系和谐企业AA级”称号的白云山制药却在此时积极响应政府号召，作为广州市劳动关系和谐企业代表向社会公开承诺“不减薪、不裁员”！这些举动，无不体现了白云山制药承担社会责任的莫大勇气以及为构建和谐社会所作的努力。

    陈矛同志积极响应国家环保政策，使总厂成为广州市制药行业首家自愿实施清洁生产考核并获得“广东省清洁生产企业”、“广州市环境友好企业”称号的企业。到2009年为止，总厂的能耗、水耗与COD总量（排污指标）分别下降了77％、69％和31.7%，达到国内制药行业先进水平，而此时陈矛同志又提出了向污水零排放的奋斗目标。

广药集团董事长兼总经理杨荣明（中）与广药集团副总经理兼广州白云山和记黄埔中药有限公司总经理李楚源（右）、广州白云山制药股份有限公司总经理陈矛（左）合影留念

广州白云山制药股份有限公司总经理陈矛与公司员工合影留念