广药集团召开新春座谈会,“人才强企年”我们这样干!

2022-02-15 11:06:42 广药白云山

金虎迎春辞旧岁,广聚贤才向未来,新春伊始,广药集团党委书记、董事长李楚源主持召开集团两代表一委员、先进人物代表和民主党派、无党派人士及专家代表两场专场新春座谈会。李楚源代表集团及上市公司班子向与会人员致以诚挚的问候和新春祝愿。

会上,李楚源先带领大家回顾了广药集团全体员工票选出来的“十大牛事”,以及新年团拜会上分享的“道生一,一生二,二生三,三生万物”道德经辩证思维。与会代表们表示,去年广药进入世界500强,取得很“牛”的成绩,作为广药人深感自豪,在倍感振奋的同时也感觉到身上的责任重大、使命光荣,并就集团党建引领,人才强企,后世界500强时代,加快打造独具产业特色、文化鲜明的世界一流生物医药与健康企业等提出意见和建议。

新春座谈会现场

李楚源认真听取代表们提出的意见和建议并一一作出回应,并要求集团办公室、组织人事部等有关部门汇总大家的意见和建议,启动“人才强企年”金点子征集活动,鼓励广大干部员工积极参与,为企业的高质量发展献言献策。

李楚源在会上发表讲话

会议强调

一是要加快推进企业数字化、信息化、智能化转型。聚焦数字化、资本化、市场化三个抓手,主动拥抱企业数字化和产业数字化的蓝海,打造“元宇宙广药集团”。改革再出发,思维最重要。勉励各位代表树立强乐观思维、充裕型思维和再生型思维。在思想上转型升级,推动企业发展的转型升级。

二是要要持续深化改革创新,着力打造人才强企。“国家发展靠人才,民族振兴靠人才,企业发展靠人才”,作为全球首个以中医药为主业进入世界500强的企业,广药集团已在推行双通道机制、职业经理人改革、搭建校企合作平台等方面取得成效,广药集团要进一步发挥500强企业平台优势,持续深化改革创新,加大在科研项目和人才培养等方面的投入,从“人、产、学、研、用”五大方面出发,培养和输送更多人才,大力推行“传帮带”“导师制”等育才机制,让员工感受企业的“温度”,提高员工对企业的“忠诚度”,为实现高质量发展奠定坚实的人才基础。

新春座谈会现场

三是要注重品牌管理,加速国际化产业布局。以“澳门项目”为依托,通过推动中医药现代化、产业化,加速“澳门制造”的广药名品走向世界,要更好地把握市场化的规律,积极开展政策及市场动态研究,做好营销资源整合和康美的资源、市场协同,推动各工业企业与商业企业的联动与协同发展。

四是要强化知识产权管理,为企业高质量发展保驾护航。建立健全创造、管理、保护、运用的管理体系,保障知识产权高质量发展,以重大品种、创新产品、关键技术为核心,促进司属企业知识产权,特别是发明专利的数量和质量稳步提升,呈现从规模效应到质量效益转变的趋势。

广药集团召开新春座谈会

如今人类迈入第四次工业革命的浪潮,企业发展强调数字化、信息化转型升级助推企业高质量发展,核心是人才,为此,李楚源专门推荐了《我们选择的未来》、《数字化转型》两本书,做到“讲得好、做得好、效果好”。集团及上市公司部分高管也出席了座谈会。

虎啸催征日日新,新春已至,世间万物正以崭新的姿态萌发新的生机。在新的历史征程上,集团将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深刻领会“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,围绕“党建引领,人才强企,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开”这一条主线,做强白云山和康美两家上市公司,以“宇宙500强”的思维打造世界500强企业!