广药集团党委领导为第二批10个集团品牌党支部颁奖

2019年2月27日，广药集团党委召开2018年度领导班子和领导干部年度考核暨2019年党建工作部署会，回顾总结2018年的党建主要工作成绩，研究部署2019年重点党建工作任务，表彰7家广州市星级党支部和10个广药集团品牌党支部。市委组织部干部二处调研员罗粤红现场指导年度考核工作。广药集团党委书记、董事长李楚源作年度专题报告，党委副书记冼家雄主持会议。广东省委党校党史和党建教研部主任梁道刚作广药大党建专题研究开题报告，南方杂志党建部副主任、南方党建智库秘书长林若川作专题研究项目介绍。广药集团组织人事统战部部长蔡锐育宣读表彰决定，并解读2019年广药集团重点党建任务工作方案。集团中层及以上管理人员、司属企业班子成员 、司属企业党务部门负责人、受表彰的广药集团第二批品牌党支部代表近200人参加会议。

会议分为2018年度领导班子和领导干部年度考核和2019年党建工作部署会两个部分进行。在年度考核环节，党委书记、董事长李楚源代表班子述职，其他班子领导书面述职。在市委组织部罗粤红调研员的监督下，与会的司属企业班子成员分别对述职领导进行民主评测和投票。

李楚源书记从9个方面回顾总结了2018年广药集团党建各项工作，并从“铸魂补钙”、“筑牢堡垒”、“人才为本”、“廉洁保障”“文化塑魂”等5个方面对2019年党建工作提出要求。

2018年广药集团党委坚持深化“123”大党建模式，通过大党建促进大发展，全集团营业收入和利润总额实现两位数增长，连续七年位居“中国制药工业百强榜”首位。通过强化思想武装，广药党校初见特色和成效。实施堡垒工程，开展基层党建“五个第一”，党支部规范化建设和组织力不断增强，涌现出一批品牌党支部。坚持党建与文化相融合，发布文化强企2025规划。建设廉洁广药，全面落实党风廉政建设两个责任，出版《广药好家风》，妥善处理王老吉药业合资纠纷，作为贯彻落实“三个区分开来”宽容失误激励担当作为案例被市纪委推荐到全市推广。坚持问题导向，狠抓巡视巡察问题整改落实。坚持党管人才，实施“789”年轻干部培训计划和百名博士工程。坚持党建促帮扶，扶贫攻坚战取得阶段性成效。

陈李济杨殷党支部、何济公向秀丽党支部、白云山和黄神农草堂党支部、王老吉大健康红罐党支部、医药公司健民医药党支部、白云山制药总厂金戈党支部、白云山中一药业消渴丸党支部等七个党支部荣获广州市星级党支部，市委组织部文件通报表扬。

白云山和黄神农草堂党支部、医药公司健民医药党支部、何济公向秀丽党支部、陈李济杨殷党支部、王老吉药业绿盒党支部、潘高寿防霾护肺党支部、白云山制药总厂创新研发党支部、明兴清开灵党支部、白云山天心心品营销党支部、白云山奇星华佗爱心党支部荣获广药集团第二批品牌党支部，广药集团党委领导隆重授牌。

2019年是广药集团的“风控增效年”，也是落实加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020年）的关键年，根据省委、市委、市国资委党委关于贯彻落实三年行动计划及实施方案的有关要求，为促进企业党的基层组织全面进步全面过硬，广药集团党委结合企业实际和年度重点工作安排制定了专项工作方案。方案从加强政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设、大党建专题、扶贫工作、双拥工作等多个方面列明了十项重点工作任务，制定具体措施、明确完成时间、落实责任到部门。

作为重点工作之一，2019年广药集团党委与广东省南方党建智库开展了“大党建”专题研究项目，通过前期资料调研，梁道刚以“从广药实践看国企党建”为题作开题报告，并从广药党建的特点、国企党建的基本功能、国企党建的本质和核心三个方面作专题辅导。梁道刚高度肯定了广药大党建的工作思路、功能定位及“123”发展模式，并从实际为广药集团强化基层党建工作、深化广药大党建创新，推动集团基层党建全面进步全面过硬指明了思路和方向。

李楚源书记希望全集团党员领导干部要学习领会梁道刚主任专题辅导报告，按照会议工作部署，围绕“风控增效年”的目标，强化党的领导，扎实推进落实党建各项工作，通过党建聚力，全力完成2019年的目标，促进企业更大发展，为广药冲刺世界500强，打造独具产业特色、文化鲜明的世界一流企业而努力拼搏，做出新的更大的贡献。    

广药集团召开2018年度领导班子和领导干部年度考核暨2019年党建工作部署会