广药集团“新员工入职培训营”为近500名新员工送上一场丰富多彩的“精神盛宴”

2017年8月2日至8月4日，广药集团在广州举办了规模盛大的“新员工入职培训营”。 在创新驱动的背景下，人才是核心要素，集团党政主要领导亲自挂帅当导师，为近500名新员工送上一场丰富多彩的“精神盛宴”。

广药集团董事长、党委书记李楚源作了“不忘初心志存高远，稳中求进顺势而为”的主旨演讲。重点阐述分析了第四次工业革命的特点及影响、我国实体经济面临的境遇和挑战、振兴实体经济的发展路径、达沃斯论坛、广州的IAB产业计划等时代热点话题。同时介绍了广药的发展历程和传承下来的“长寿基因、红色基因、创新基因”和“济世、合作、诚实、奉献、勤奋、创新”的企业核心价值观。他还针对性地向新员工提出了期望和要求，寄语“你们今天以广药为荣，明天广药以你们为荣”！

广药集团总经理、副董事长、党委副书记陈矛以“企业梦·个人梦”为主题,通过多个富含哲理的故事，循循善诱，引导新员工如何学会做正确的事和正确地做事，只为成功想办法不为失败找理由。他介绍自己职场体验的同时，指出新员工会面临的挑战和问题，并提出了要求与期望。他勉励新员工要脚踏实地，把“企业梦”和“个人梦”有机统一起来，在企业发展中找准定位，在工作实践中锤炼意志，实现个人和企业共同成长。

广药集团副总经理、总工程师刘菊妍从企业科技创新的战略使命的高度，详细介绍了集团科技创新特点和战略转变，以及集团的核心竞争优势，并分享了自己的从业经验。她勉励新员工要勇于创新，打好基础，为集团的发展贡献自己的力量。

广药白云山总经理黎洪分享从业与生活经验。与新员工互动交流，气氛热烈。他跟大家分享了自已的人生经验，并勉励新员工，在人生的大舞台上要善于抓住机会，勇于迎接挑战。

广药集团特级内训师、白云山销售公司党委书记、白云山制药总厂纪委书记周志魁围绕企业文化建设、职业人士的沟通与礼仪、职业道德规范与修养，以及职场经验介绍等方面进行深度讲解。全方位提升新员工的职业素养、业务能力及团队精神。

白云山销售公司总经理、白云山制药总厂副厂长黄海文以课堂互动小游戏为切入点，分享工作和人生经验,进一步提高了新员工的团队合作精神、责任意识、沟通能力、执行能力，养成想干事、会干事、肯干事、干成事的良好职业习惯。

广药集团总经理助理陈伟平、广药集团工会主席李锦云出席培训班开班仪式。本次培训由广药集团人力资源部部长蔡锐育主持。

为帮助新员工能够快速转变角色，迅速提升业务水平与职业技能，更好地了解企业文化，增强对团队的凝聚力和对企业的归属感，广药集团人力资源部根据集团2017年培训计划，并结合现阶段医药行业人才培养的实际需求，精心制定了培训方案，并组织新员工参观了广州白云山和记黄埔中药有限公司神农草堂以及白云山中一药业有限公司，了解我国传统中医药文化的博大精深，以及现代化中药企业的管理及生产流程。此外，新员工们通过自编自导自演，送上了一场精彩纷呈、丰富多样的文艺演出，节目形式包括合唱、舞蹈、小品、相声等，整场演出高潮迭起，掌声和笑声贯穿始终，充分展示了新员工活力时尚、多才多艺的美好形象，也体现了他们团结一致、积极向上的精神风貌。

培训结束后，新员工们纷纷表示，这次培训内容丰富，受益匪浅，让他们备受感动与启发，在日后要把所学到的知识充分应用到实际工作中去，自觉担当起推进集团科学发展的重任，勤于学习，善于创新，甘于奉献，克服各种困难和挑战，为广药集团事业持续健康快速发展贡献力量！